Durante cinco días de capacitación intensiva, David representó a nuestra empresa junto a otros profesionales de la región, profundizando en temáticas clave para la gestión de repuestos y el servicio posventa.

La formación incluyó:

• Conocimiento técnico sobre productos C&F de John Deere

   

• Fundamentos del negocio de repuestos y procesos internos
• Información detallada sobre componentes originales de proveedores

   

• Desarrollo de habilidades comerciales y atención al cliente

   

• Recorridos por unidades productivas y charlas con referentes de la red

Este logro refleja el compromiso de Diesel Lange con la mejora continua, el desarrollo de talento interno y la búsqueda permanente de excelencia en el servicio.

¡Felicitaciones, David, por este gran paso profesional! Tu dedicación y entusiasmo son un ejemplo para todo el equipo.